2023-06-06 17:43发布
不管是离职还是入职，都是双向的，如果你只是说离职，然后就不交接工作不做相应的处理，那么你之前的工作留下来的问题产生了经济纠纷，你是需要负责的，但是如果你有工作交接了，出了问题你负责的机率就会大大降低了交完 离职申请30天后他要拖我时间，我能...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们，属于合同诈骗，只要成功起诉，会比较容易一些，最终的数额也会比较大。另外，你有这个危机意识非常好，你这样做是值得鼓励的，不论损失有多大，无论胜诉与否，都值得做。目前已经被欠了近４０...
如今在婚姻生活中，不少夫妻生活在一起，都是凑合着过日子，因为孩子、父母、财产等诸多原因，即便没有了感情也不会轻易选择离婚，这种情况很常见。 特别是男人，离婚总是不那么干脆，存在着一种不甘心的心态，就是没有了感情，也不愿去办离婚手续。 其实，...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
离婚可以分为协议离婚和诉讼离婚，需要双方签订协议书，一方如果死皮赖脸，那协议离婚是行不通的，但诉讼离婚只能是在双方有子女或者财产问题有分歧的情况下提出，似乎你们没有这个问题.如果以上情况他都没有的，所以，只有一条可以用了，就是你们可以分居两...
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天２０２２年新规定：职工因工作需要在单位实际工作时间（不算法定节假日）之外延长工作时间，视同休假。因此，试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职，需要提前３０天通知单...
可以去起诉，请求人民法院判决离婚。根据现行《中华人民共和国婚姻法》，法院是否支持离婚请求的唯一标准就是夫妻感情是否确已破裂，这里的夫妻感情确已破裂，一般通过家庭暴力、长期分居（一般以2年为标准）、一方有赌博或吸毒等不良品行、一方在婚姻存续期...
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
职场上，遇到老板拖欠工资是个很头疼的事，加班加点的干了几个月，工资却一直拖着，迟迟发不了，遇到这样的怎么办？ 一、要搞清楚拖欠工资的原因是什么 第一点，搞清楚公司拖欠工资的原因，是经营状况不好吗？还是故意...
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
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