11月18号正式从公司离职,公司帮忙交了11月份的社保,但是

2023-06-06 19:04发布

11月18号正式从公司离职,公司帮忙交了11月份的社保,但是说我没有上满他们的25天出勤要求,所以交社保的费用,就要按我实际出勤的天数去交,剩余天数的费用由我自己承担,请问这样是合法的吗?在比之前我并不知道离职后的社保公司是这样交的,不管是在合同还是在员工手册上都没有提到。
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5条回答
董美香
1楼-- · 2023-06-06 18:47
你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
凯师
2楼-- · 2023-06-06 18:52
可以按照社保局的规定来处理的
慕清
3楼-- · 2023-06-06 19:08
可以按照社保局的规定来处理的
李洪庆
4楼-- · 2023-06-06 19:09
可以到劳动监察投诉
赵雨萌
5楼-- · 2023-06-06 19:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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