我在公司干7年受工伤期间被降职降工资。能算逼迫离职吗

2023-06-06 07:41发布

我在公司干7年受工伤期间被降职降工资。能算逼迫离职吗
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1条回答
欧阳令令
1楼-- · 2023-06-06 08:26
你好!提出异议,递交被迫解除劳动合同通知函。可点击头像电话咨询了解。

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