我是通过用工单位招聘进入公司的 试用期为3个月 这3个月用人单位没和我签订合同 试用期满 公司拿份派遣合同给我签 当时没注意 就签了 现在公司要解聘我 说我没和他们签过合同 不需要经济赔偿 我说3个月试用期公司未下达解聘我的书面通知 事实劳动关系存在 公司拿出我签派遣合同时的入职登记表 说我保证已经和其它公司没有劳动关系 这个合法吗？入职登记表最下方 有这么一款保证 保证本人与其它公司没有劳动关系 和原单位的劳动关系已经解除。
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