2023-06-06 11:12发布
因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。 关于工伤待遇属于劳动争议的法律规定如下： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条（五）因劳动报酬、工伤医疗...
1、上班途中发生非本人主要责任的事故受到伤害的，属于工伤。如果本人负事故主要责任或全部责任，则不属于工伤。 2、如果被认定为工伤，则按
工伤赔偿是什么类型的纠纷？ 工伤赔偿是一种针对因工受伤的职工而给予的一种赔偿，属于劳动者与用人单位之间的纠纷，因此属于劳动争议纠纷。在处理该类纠纷时，当事人需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从其他方面来说，工伤赔偿也是属于民事纠纷...
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行： 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动； 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关...
一、出现劳动工伤赔偿纠纷问题该怎么做 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼; 二、如何...
案 情 2010年8月29日，李知能挂靠山东德泰装饰公司后，以山东德泰公司授权委托人名义与秀山县文化广电新闻局签订《施工承包合同》，获取该工程项目的施工(10月20日，李知能与山东德泰公司签订《装饰工程内部承包协议》)。9月23日，李知...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙双方签订书面劳动合同。根据劳动合同的约定，甲在乙公司做搬运工。三年来乙公司一直没有给甲缴纳社会保险。几个月前，甲在工作过程中受伤，被送往医院治疗，乙公司垫付了医疗费用后，拒绝向劳动部门申报工伤并表示不...
一、律师收费考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。 二、各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级...
法律咨询： 我爸是湖北老河口市人，农村户口.在今年6月底在工地上摔伤，致脚后跟粉碎性骨折，前期的治疗费用都已经出了，以后还需要拆去钢板的费用还没有出。由于是小建筑工地，老板没有营业执照，我爸跟着老板一起快十年了。现在伤残鉴定说不可以按照工伤...
自己到劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位，也可以请专业人员到法院起诉用人单位。 。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系...
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