2023-06-06 11:03发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
个人预防工伤事故的措施 个人预防工伤事故的措施（上）一、伤情鉴定：为确保涉事人的伤势有据可查，医疗机构应出具《医疗事故处理规范》，并应对伤情鉴定范围进行研究和探讨，做出必要的建议。（注意：《医疗事故处理规范》只是医疗事故鉴定的第一...
工伤事故调查报告表怎么写 工伤事故调查报告表怎么写？后面面对调查报告的时候有什么要注意的事项？发生工伤后，可不可以通过社保报销？社保报销有没有规定的时间？什么时候才可以报销？好纠结！别慌，看着我慢慢道来——（一）工伤后，需要报告调...
工厂上班误伤工友违法吗依据我国相关法律的规定，在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...
【裁判摘要】 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应予支持。 原告：黄仲华。 被告：刘三明。 原告黄仲华因与被告...
案例要旨 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应予支持。 原告：黄仲华，女，39岁，汉族，农民，住四川省大英县蓬莱镇马栏...
甲在公司上班，月工资1万，公司通过一公一私两个账号发放工资，以3000元标准为甲缴纳社保。 某日，在公司安排的工作任务中，甲受伤，住院治疗。休养两个月后，甲向公司提出回厂上班，公司要求其签署自愿放弃一次性...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
1、发生工伤事故后，如果公司按照国家标准为你支付医疗费，住院期间的停工留薪，在你出院后支付伤残补助金，并适当安排工作的，如果你也同意，问题解决。当你日后辞职或公司辞退你，需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果没有支付，则需...
打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤：1、在工作时间...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 桑属 的问题《我在工厂上班发生了工伤事故，在伤残鉴定结果还没有出来的情况下》','https://www.hongjibp.com/lawask-181553.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
厂里发生工伤老板最怕什么(在工厂上班受伤老板不管怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:33老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
个人如何预防工伤事故的发生，怎样预防工伤事故的发生
来源：债权债务 时间：2022-06-13 20:38个人预防工伤事故的措施 个人预防工伤事故的措施（上）一、伤情鉴定：为确保涉事人的伤势有据可查，医疗机构应出具《医疗事故处理规范》，并应对伤情鉴定范围进行研究和探讨，做出必要的建议。（注意：《医疗事故处理规范》只是医疗事故鉴定的第一...
工伤事故调查报告，工伤事故调查报告模板
来源：债权债务 时间：2022-06-16 16:11工伤事故调查报告表怎么写 工伤事故调查报告表怎么写？后面面对调查报告的时候有什么要注意的事项？发生工伤后，可不可以通过社保报销？社保报销有没有规定的时间？什么时候才可以报销？好纠结！别慌，看着我慢慢道来——（一）工伤后，需要报告调...
工厂上班误伤工友违法吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 04:03工厂上班误伤工友违法吗依据我国相关法律的规定，在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...
工伤私了赔偿过低员工可反悔
来源：劳动工伤 时间：2022-03-01 11:17【裁判摘要】 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应予支持。 原告：黄仲华。 被告：刘三明。 原告黄仲华因与被告...
劳动者对显失公平的工伤赔偿协议享有撤销权
来源：劳动工伤 时间：2022-01-19 17:36案例要旨 用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者请求撤销该赔偿协议的，人民法院应予支持。 原告：黄仲华，女，39岁，汉族，农民，住四川省大英县蓬莱镇马栏...
企业员工工伤保险待遇
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 16:36甲在公司上班，月工资1万，公司通过一公一私两个账号发放工资，以3000元标准为甲缴纳社保。 某日，在公司安排的工作任务中，甲受伤，住院治疗。休养两个月后，甲向公司提出回厂上班，公司要求其签署自愿放弃一次性...
刚入职还没签劳动合同就受伤，算工伤吗？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:46根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
工伤赔偿程序(工伤赔偿程序及时间)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 04:341、发生工伤事故后，如果公司按照国家标准为你支付医疗费，住院期间的停工留薪，在你出院后支付伤残补助金，并适当安排工作的，如果你也同意，问题解决。当你日后辞职或公司辞退你，需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果没有支付，则需...
打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 21:54打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤：1、在工作时间...