2023-06-06 20:29发布
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1、最少一个月!不提前30天通知,要有一个月的工资作为补偿,这叫代通知金;根据你的情况,按劳动合同法的有关规定,公司辞退你的行为属于违规解除劳动合同,按劳动合同法第八十七条的规定,不光是一个月工资代通知金的问题,而是应当依照第四十七条规定的...
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一、公司倒闭做满6年员工如何赔偿拿六个月工资。倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
亲,我只能说你点真背,我也得说你们公司真损。 你可以继续选择留在那里积累经验,不用瞻前顾后,你也许更能挖掘自己的潜力。 你也可以尽快跳槽到别的公司,这样可以让自己尽快的得到长久的发展。 亲,抓紧做决定吧。
车祸后保险公司不赔怎么办? 1、根据保险法的规定,保险公司依据人身保险合同赔付后,不享有向致害人追偿的权利。根据该规定,人身保险合同受害人享有获得双份赔偿的权利,保险公司不得已致害人以赔偿为由抗辩。按你介绍的情况,你的女儿很可能构成一级伤残...
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的...
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