单位在自己的应发劳动报酬内,扣除部分报酬当做当绩效,不多余支

2023-06-06 17:39发布

单位在自己的应发劳动报酬内,扣除部分报酬当做当绩效,不多余支付任何,三个月一退回。如有请假,扣除当月绩效将会不兑现!合理吗?
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1条回答
杨剑达
1楼-- · 2023-06-06 17:42
你好,这个是不合法的,

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