2023-06-06 17:35发布
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原告从2004年1月进入被告公司从事计件工作，在工资表上签字领取月平均工资5500元/月。被告公司为原告参加了2006年4月至2016年6月的工伤保险，2009年8月至2016年5月的养老保险。 01案例...
我们许多人都知道，在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动者入职签订合同以后，用人单位就要为劳动者缴纳社保，这也是变相性的给予了大众更多的福利。 我们许多人都知道，在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动...
余某于2018年8月在某求职网站上看到A公司发布的招聘高级经理信息，学历要求为本科及以上学历。 确认自己符合要求后，余某投递了简历。经过初试（面试+笔试）、复试，余某在2018年9月13日收到A公司通过邮...
打工人的社保缴费基数和平均工资之间是存在关联性的。但是，缴费基数和平均工资之间又不是完全相等的关系。 除了最低基数和最高基数这种特殊情况，以及在计算基数时的各种非法操作之外，就算按实计算，也有可能存在一些...
旷工属于没有出勤，不会有工资，旷工离职可能会对于下一个用人单位有不太好的印象，建议希望离职的时候主动提出离职，根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
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