2023-06-06 11:04发布
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陈小姐因所供职的公司在其怀孕期间让其自愿离职,在仲裁未处理的情况下诉至法庭,提起公司支付拖欠的工资、报销生育医疗费等诉请。陈小姐称,自己在上海一工艺品公司任业务经理,月工资4500元,2007年8月怀孕后,9月份工资被降至4000元。接着,...
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尊敬的单位领导:您好!我叫某某某,女,34岁,是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作,财会专业毕业,在职大专学历,从事本院门诊收费工作已有15年,熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节,具有丰富的收费工作经验。由于组织部的工作安排,我丈...
怀孕期间可以要求调岗位吗依据我国相关法律的规定,女职工怀孕后如果原来从事的岗位是属于禁忌从事范围的,女职工是可以要求用人单位调整岗位的。《女职工劳动保护特别规定》第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属...
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去年2月,已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后,因签单客户数为零,公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此,王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决,该公司诉至法院。3月7日9时,该案在北京市朝阳区人民法院开庭,法院当庭宣...
你好;法院聘用的法警也好,正式在编法警也罢,工作岗位是不能随便自行更换的呀,要是随便换岗位一旦出了问题该部门的负责人还不知道是谁所至那成了什么事呀。工作是领导安排的想调换一定要取得领导的同意才是。至于是否被开除那要看具体的问题大小,以及所造...
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