2023-06-06 20:12发布
来源:燕赵都市报、河北共青团、工人日报...................................................2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施新公务员法的一大亮点是工作满30年可...
一、公职人员停薪留职规定 自2015年国家公务员不再办理停薪留职,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24...
怎样写内退申请书 怎样写内退申请书?你需要弄清楚以下几个问题:你是谁?企业找到了谁?他想从你这得到什么?为什么你对企业来说很重要?公司是否清楚写内退申请书的程序?怎样写内退申请书?1、我是谁?作为员工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
最高院公报案例:双重劳动关系下工伤赔偿责任由哪个单位承担? 伏恒生等诉连云港开发区华源市政园林工程公司工伤待遇赔偿纠纷案 【裁判摘要】 未达到法定退休年龄的企业内退人员,在与原用人单位保留劳动关系的前提下,到另一单位从事劳动、接受...
【裁判摘要】被告华源公司辩称:伏运山是盐场工人,享有社保,内退期间至被告处工作,被告无法为其交纳社保,原、被告间应属雇佣关系。本起案件已过诉讼时效。法院一审查明:2008年12月14日三原告的亲属伏运山在被告华源公司从事工作期间发生交通事故...
【裁判摘要】 未达到法定退休年龄的企业内退人员,在与原用人单位保留劳动关系的前提下,到另一单位从事劳动、接受管理的,劳动者与新用人单位之间的用工关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的,新用人单位是工伤保险责任的赔偿主体,...
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财...
裁判摘要: 基本案情 一审判决 二审判决 上诉人华源市政园上诉称,1、伏运山属于雇工,其交通事故已获赔偿,上诉人不应承担赔偿责任。2、原审认定赔偿项目和数额错误。请求依法改判上诉人不承担责任或发回重审。在本院组织的听证过程中,上诉人补充四...
来 源 | 小甘读判例 转自| 法务之家▌裁判要旨:未达到法定退休年龄的企业内退人员,在与原用人单位保留劳动关系的前提下,到另一单位从事劳动、接受管理的,劳动者与新用人单位之间的用工关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的,...
2021年社保一次性补缴15年新政策,有这三类人群可以补缴,分别是: (1)第一类人群:国企、事业单位离休职工特殊职工; (2)第二类人群:已缴纳社保的退休人员; (3)第三类人群:1962-1982年退役军人或者下乡知青。
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公职人员停薪留职规定(停薪留职的坏处)
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