包月工资6500,试用一个月,上17天班老板找各种开除我,没

2023-06-06 16:12发布

包月工资6500,试用一个月,上17天班老板找各种开除我,没活干叫休息,休息没工资,没合同,没考勤,现在耍赖想给多少就多少?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李克和
1楼-- · 2023-06-06 16:51
可以向当地劳动部门投诉

相关知识

    25岁一无所有负债好几万-25岁一无所有负债十万

    来源:债权债务 时间:2023-03-20 14:18

    25岁一无所有负债好几万,顶着压力去打工,打工了一年半,18年2月份,辞职3月份直接回了老家,因为家里远不方便。3月份走的债务,然后公司要求走劳 务派遣去上班,一个月工资2200都不到,一个月就存2千块钱,回老家3月份家里就说用了,又是2千...

    2021民法典劳动法中的工作的常识

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 06:45

    你知道2020劳动法的法律规定吗?让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天,违法。 2、就算只入职上一天班,也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...

    没签合同怎么办(合作没签合同怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:08

    以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...

    员工被公司辞退,如何进行法律维权

    来源:公司法 时间:2022-04-20 11:46

    公司跑路了谁都没辙,只能依靠行政机关进行处罚,那如果公司经营不好,要裁员了,应该怎么维权。 为了更好地讨论维权,我们先要看一下什么情况下用人单位可以解除劳动合同。 劳动法合同法第三十九条允许用人单位可以...

    老板故意克扣、拖欠工资,员工如何追讨

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:03

    只要劳动者按照约定付出了劳动,那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 (1)关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税,法院判决、裁...

    在工伤期间被老板开除怎么办(在公司出过工伤公司现在要开除我怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:26

    根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定: 第六条? 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的...

    实习期间怀孕员工被公司辞退

    来源:公司法 时间:2022-04-20 23:45

    秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...

    告状人如何写诉状书,告状人如何写诉状书控告黑恶势力

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 13:03

    告状人如何写诉状书范文 告状人如何写诉状书范文:大紧老师:你好,我在湖南某地工作,今年刚参加工作。因原公司上半年不景气,拖欠本公司工资4个月,同时在下半年才开始招聘,新公司由原单位授权经营,我认为该公司有一定问题。对此,本公司产生...

    中介拖欠工资怎么解决

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 23:36

    按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...

    拖欠工资的欠条如何写,拖欠工资的欠条怎么写

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 11:07

    工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写,工资条怎么做。工资拖欠条怎么写?这个问题,其实很多人都问过我,第一次就给你们讲下关于工资条怎么做,以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看,哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...