2023-06-06 15:56发布
最近因劳动争议来律所咨询的人很多，不少涉及到年假的问题。在现实中，很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天，也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定，本年度未休完的年假年...
工龄年假新入职员工可以享受到吗可能不能享受到，因为没有工作满一年。为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，...
又到年尾，有多少人盘算着来年换份工作？但是，离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。今天，小编送上一份贴心提醒，身在职场的你别忽略。1、离职需要得到单位批准吗？ 在许多单位的离职流程中，都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实，这是...
编者按日前,国务院办公厅发布《关于调整2019年劳动节假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假调休共4天,一时之间,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈广泛传播。五一小长假,你准备怎么休呢?是否准备把带薪年假拼在一起?我国法律关于年休假又有哪些规...
一、年假是按工龄算还是按入职日算年休假是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...
一、劳动者工龄怎么计算工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的，如劳动者的年休假，医疗期，甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种，一种...
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人才派遣合同书 甲方： 市人才服务中心 乙方：（个人） 根据《中华人民共和国劳动法》、《 省人事代理暂行办法》和 市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以...
员工因为生病可能就需要请病假，而不管请病假的时间有多少，其实都会对自己的工作有一定的影响，这自然也是用人单位不愿意看到的。因此，有的用人单位就会直接将那种请病假的员工开除，那根据我国法律中的规定，请病假被开除怎么办呢?请一起在下文中进行了解...
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