劳务报酬口头约定,本来约定每天一百元、工作八小时。结算时变成

2023-06-06 02:53发布

劳务报酬口头约定,本来约定每天一百元、工作八小时。结算时变成十二小时。若劳动者去告,手头是没有八小时的证据,被告厂家自然也没有十二小时的证据。原告是否就是这样被动?能否以是否足额支付劳务报酬入手,举证责任变成厂家?
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1条回答
陈芝颖
1楼-- · 2023-06-06 21:16
这种纠纷需要劳动者初步举证,并且是劳动纠纷还是劳务纠纷也要分清楚。

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