2023-06-06 11:17发布
廉价劳动、超时劳动、高危劳动，这是农民工朋友面临的三大主要生存境况问题，农民工朋友的杈益保护问题亟待解决；本书邀请法律专家以案例与问答相结合的方式，立足于如何保障农民工的基本权利和劳动权益，为广大农民工朋友讲解劳动合同法及相关法律知识和运用...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
超过30天将构成拖欠工资。有约定的，按约定日期支付。劳动合同终止时，一次性支付。 根据《工资支付条例》的相关规定: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资至少每月支付一次。实行周、日、小...
等到发工资再还能还多少算多少追答：
如果有合同可以去劳动仲裁告他 1、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等 3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等 4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商...
您好，贷款的的钱不还会有什么后果： 1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 2、如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行时，会依法查询贷...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
农民工是流动的，工地完工了工资没发，说第二个月发，第二个月人在其它地方干活了，半年了还是没给，老板电话都不接了，哪要钱还得到原来的劳动局去吗，这样坐车，住店，耽误的几天工资，还不以定能要到手，
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。 对拖欠农民工工资问题，我国的法...
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