2023-06-06 00:50发布
1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发。 2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就没法给你上保险,如果这个公司本来就没有...
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
员工要是觉得工作不太合适自己或者有了更好的选择,那么此时可以向用人单位提出辞职。当然,此时需要满足法律中规定的辞职条件才行,此外辞职也有具体的流程要求,那到底员工辞职的流程是怎样的呢?请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解。一、员工辞职的流程是...
转帐支票、填写和保存由出纳负责。 2,送财务部作冲帐准备,当天必须将款项交到公司出纳处、会计各留存一联、催收或经诉讼案件、公司总经理签字的《出差申请表》,凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档,要有公司总经理的批示、现金; ...
怎样写内退申请书 怎样写内退申请书?你需要弄清楚以下几个问题:你是谁?企业找到了谁?他想从你这得到什么?为什么你对企业来说很重要?公司是否清楚写内退申请书的程序?怎样写内退申请书?1、我是谁?作为员工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
一、公司员工不辞而别违法吗 《劳动合同法》赋予了劳动者单方解除权,但同时也对单方解除权予以了限制。比如,劳动者因个人原因离职时,应当与用人单位进行协商或者提前书面通知,此举目的在于防止因人员流动造成用人单位经营陷入被动,甚至造成...
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最高法公报案例:未签订劳动合同并不必然支持二倍工资
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员工辞职的流程是怎样的(员工辞职时是否有补偿)
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企业财务制度(企业财务制度都有哪些)
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