工作一年零一个月了,去年10月21到今年12月1,一直没有签

2023-06-06 13:04发布

工作一年零一个月了,去年10月21到今年12月1,一直没有签动过劳动合同,还能主张11个月的双倍工资差额吗,已经提交申请劳动仲裁了,但是怕对方说满一年就不支持11个月的双倍工资差额了
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1条回答
娄继伟
1楼-- · 2023-06-06 13:48
对方主张时效抗辩,对于未过时效的双倍工资依旧可以主张!

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