2023-06-06 21:38发布
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很多企业都规定旷工一天，扣三天工资，但这是否存在法律风险呢？企业又如何应对相关法律风险呢？ 一、什么是旷工 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 旷工通常是指无正当理由缺勤...
负债25万如何走出困境？（图片来源网络，侵删）写在最前：本文经申请公众号桐兄石财发布。 桐兄石财是一个靠谱的亏了理财平台，希望更多人能学习 理财，摆脱负债累累的的人生活。 对了，当然，本人会尽量发到朋友圈，促进更多人关注。 ps：文章...
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银行卡你已经逾期半年多了，还是两万块钱，银行的法务这么说去工作单位调查都已经是呃，说得清了，有些银行我跟你讲，你就不要说逾期半年多逾期三个月就有人找你吹手了，这个已经是非常仁义的一个银行了。还单位走访调查，你有的有的说白了你就1万块钱，你逾...
苏小红自2001年12月入职肯德基公司，2012年11月1日，苏小红与肯德基公司订立无固定期限的劳动合同，苏小红的月工资标准为3480元。公司员工手册规定连续旷工两天公司可解除劳动合同，员工手册经民主程序制定且已向劳动者公示。2016年9月...
员工欠网贷还不上，关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态，以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序！ 如果员工本人因为网贷还不上的原因，不能正常工作，完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的，如连续旷工或一个...
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