2023-06-06 20:14发布
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根据您的叙述,您好像只是在新工作单位组织的体检中发现了身体问题,而不是进行职业病的诊断。如果是这样,您首先应当去当地省或自治区或直辖市人民政府卫生行政部门批准并公布的本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。如果经诊断确认患有...
现行的婚姻法并没有明令禁止夫妻任何一方因对方患病而提出离婚。但是,如果一方仅仅以另一方患病为由,提出解除婚姻关系,一般是得不到法院支持的,而且从道德上也说不过去。 法院判定是否准予夫妻俩离婚的依据是夫妻感情是否破裂。只有在有证据证明夫妻...
员工受工伤治疗能享受工伤待遇,那患病和非因工负伤的治疗是否能得到优待?员工的医疗期是多长时间,期间的工资是怎么发放的,医疗期满后,员工应得到哪些保护?一、法律规定的医疗期,可以有多长? 二、在医疗期内,工资如何发放?三、医疗期满后,员工应得...
员工离职是经常发生在生活中的,离职就是离开现有的职位、岗位,双方解除劳动关系或劳动合同。 随着越来越多的人意识到人才对于企业的重要性,企业也越来越重视对员工忠诚度的塑造,同时也通过种种措施来保证核心员工的...
跟原公司没关系,办理的时候用的是你个人资料,完全由你个人承担在我单位办理信用卡,开具了收入证明。后来员工辞职了,有员工辞职报告!辞职后信用卡不还跟我单位有关系没有关系。根据我国《民法通则》和《合同法》中关于自愿、公平、等价有偿原则和诚实信用...
没签劳动合同主动离职有补偿吗 未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。 如果单位因劳动者未上班,以旷...
标题:因为重病无力偿还个人欠款怎么办? 随着生活节奏的加快,人们生活中的压力也逐渐增大。许多人在为了生活而奋斗的同时,可能忽视了个人欠款的累积。然而,当突然生病,面临巨额医疗费用时,很多人可能会陷入无力偿还个人欠款的困境。今天,就让我们来...
辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
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