2023-06-06 17:32发布
如果你说的情况属实,是公司严重违反了《劳动法》的行为,侵犯了职工的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第十九条规定: 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动...
民 事 起 诉 书 原告:XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX区XXX镇XX村XX号,公民身份号码: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX区XX路XX号;法定代表人:XX 职务:XX 诉讼请求: 1、判令被告支付原告XX年X...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
逾期本金超过一万元,而且多次催收不还款的话,银行可能会以信用卡诈骗起诉持卡人的。至少还上个最低还款额。如果暂时没有足够的还款能力,可以和银行工作人员协商分次还款的事宜。没有书面协议包工头不讲信用拖欠工资怎么办这就需要根据形成的用工事实来选择...
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