您好单位没了好多年，新单位现在给我上社保要原单位解除劳动证明

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 15:48

先向人社局那边去投诉，要求给你补社保了

来源：债权债务时间：2022-06-14 16:38

怎样打赢没签劳动合同怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额１、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时，对于没有签订劳动合同的情况，通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...

来源：精选知识时间：2022-10-02 16:20

展开全部可以，比如法人辞职、判刑、失业等行为，自然可以。但如果一直就业则不可以。同样，所有职工也是一样的。社保法人没钱交费，欠费收到缴费通知，可以不缴嘛只能去社保局办理延期缴纳手续，否则违法。股东社保停止缴纳可以么？公司处理从开始即不妥当。...

来源：劳动工伤时间：2022-07-13 18:07

法律咨询：我在深圳，是12年7月10号入司的，公司9月12号才给我签劳动合同，一直未给我办理过社保，签完劳动合同没两天就说要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 08:47

小编为大家整理了关于劳动局上社保需要劳动合同吗？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。劳动局上社保需要劳动合同吗办理社保不需要提供劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 13:57

实务中，一些用人单位为不存在劳动关系的劳动者代缴社保、挂靠社保现象不少，如果社保部门追查下来，法律风险也不小。国内最早明确虚构劳动关系参保的问题的是《广东省社会保险基金监督条例》，条例明确了任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等...

来源：合同事务时间：2022-04-20 14:24

案例丁某于2016年3月入职某公司，任制品部二组组长，双方签订了3年期限的劳动合同。2017年8月，公司因业务发展需要，进行部门和人员调整，其中，制品部二组与四组合并，经公司综合评估，决定由原四组组长刘某出任新组长，丁某则调任制品部物料员...

来源：劳动工伤时间：2022-07-13 08:25

正如狄更斯说的那样，这是最好的时代，也是最坏的时代，赚了钱的人，对他们来说是好时代。对于被裁的人来说，这是最坏的时代。这个冬天比以往的冬天都要更冷一些，各大公司缩招、裁员，网上的负面信息铺天盖地。11月初，富士康裁员340000人；12月初...

来源：精选知识时间：2022-04-20 09:07

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终...

来源：债权债务时间：2022-06-16 18:26

探亲假申请条件探亲假申请条件１、职工因公出国子女回国探亲，需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。２、职工（非在职）探亲，须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。３、职工（在职）离职回国探亲，须办理停职探亲手续。 ...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 12:42

张某于2009年9月1日进入上海某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某到车间顶班班长，张某明确表示不同意，但公司表示只是暂时的且不降薪，2010年2...