2023-06-06 08:06发布
用人单位无权要求劳动者交押身份证以及相关证件。 如果已经被扣押,那么向劳动和社会保障部门投诉。 该部门会责令用人单位返还身份证件。 投诉不需要身份证。 最重要的一点,就是劳动者和用人单位最后发生纠纷的话,那么用人单位最后还是要提供出...
2018年五一劳动节怎么调休 4月28日(星期六)因为调休而上班,放假时间是4月29日(星期天)到5月1日(星期二),5月2日(星期三)开始正常上班。、 4月28日(星期六)补星期一(4月30日)的班。 五一劳动节是我国法定节假日,一般节假...
近日,网友发帖称,四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感觉自己被骗了。△新闻已冲上热搜第一5月7日,记者联系上帖子中的当事男子,他称自己名为赵某,在整个应聘和销售过程中,自己努力工作卖酒,却...
国庆节放假调休补星期四和星期五的工作日。 一、【放假调休】国家法定节假日和周末的休息日冲突,为使劳动人民获得国家法定节假日的休息,所以国家统一对假期进行调整,使劳动者获得法定节假日的休息后,再享受调整以后的周末休息,即是假期延长,对劳动人民...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法 欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法就是找个人扛过去在社会上多找几个人帮你协调下,可以诉讼让对方起诉。最怕的是他信誉不好,找不到人,那你可以随便诉讼不赔偿的。所以找人一定要慎重!切记我知道其中一种...
相当违法了!呵呵。违反劳动合同法第三十八条。你可以以单位违反劳动法为由提出辞职,并一并提出支付工资。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。到了这一步,只要懂法的单位都会按照你的要求解决的。 ...
给员工办入职是怎样实行的事先通知新员工入职前应准备的物品。包括:证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现金等。入职接待1、可以以亲切的问候作为开头,比如过来是否方便 从哪里来的 2、引导其在指定位置放置好带来的行李物品等...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法资深律师(劳动法资深律师)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 13:48用人单位无权要求劳动者交押身份证以及相关证件。 如果已经被扣押,那么向劳动和社会保障部门投诉。 该部门会责令用人单位返还身份证件。 投诉不需要身份证。 最重要的一点,就是劳动者和用人单位最后发生纠纷的话,那么用人单位最后还是要提供出...
五一拼假攻略(最强拼假攻略来了)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 19:022018年五一劳动节怎么调休 4月28日(星期六)因为调休而上班,放假时间是4月29日(星期天)到5月1日(星期二),5月2日(星期三)开始正常上班。、 4月28日(星期六)补星期一(4月30日)的班。 五一劳动节是我国法定节假日,一般节假...
男子上班28天竟倒欠公司3280元!公司:微信朋友圈考核不合格
来源:公司法 时间:2022-05-11 17:31近日,网友发帖称,四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感觉自己被骗了。△新闻已冲上热搜第一5月7日,记者联系上帖子中的当事男子,他称自己名为赵某,在整个应聘和销售过程中,自己努力工作卖酒,却...
5月8日补哪天的班(9月27日补哪天的班)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:59国庆节放假调休补星期四和星期五的工作日。 一、【放假调休】国家法定节假日和周末的休息日冲突,为使劳动人民获得国家法定节假日的休息,所以国家统一对假期进行调整,使劳动者获得法定节假日的休息后,再享受调整以后的周末休息,即是假期延长,对劳动人民...
离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
来源:其它 时间:2021-11-23 08:15辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗
来源:劳动工伤 时间:2021-09-03 16:07只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定,上10天班扣10天底薪是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
欠钱不还有合同的如何处理,欠钱不还有合同怎么办
来源:债权债务 时间:2022-06-15 12:09欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法 欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法就是找个人扛过去在社会上多找几个人帮你协调下,可以诉讼让对方起诉。最怕的是他信誉不好,找不到人,那你可以随便诉讼不赔偿的。所以找人一定要慎重!切记我知道其中一种...
劳动法里面可以压工资吗(签劳动合同压工资合法吗)
来源:精选知识 时间:2022-01-01 19:11相当违法了!呵呵。违反劳动合同法第三十八条。你可以以单位违反劳动法为由提出辞职,并一并提出支付工资。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。到了这一步,只要懂法的单位都会按照你的要求解决的。 ...
劳动法规定可以压工资吗(压工资违法吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-24 16:11相当违法了!呵呵。违反劳动合同法第三十八条。你可以以单位违反劳动法为由提出辞职,并一并提出支付工资。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。到了这一步,只要懂法的单位都会按照你的要求解决的。 ...
给员工办入职是怎样实行的
来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 09:13给员工办入职是怎样实行的事先通知新员工入职前应准备的物品。包括:证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现金等。入职接待1、可以以亲切的问候作为开头,比如过来是否方便 从哪里来的 2、引导其在指定位置放置好带来的行李物品等...