2023-06-06 20:27发布
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实习期过后工资会不会在原有基础上进行增加按劳动合同的约定或单位的规定，一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十，即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。没有法律法规规定试用期满后要加工资，这只是很多用人单位...
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你说的实习期是试用期的概念吗，如果是的话，一般试用期的工资不得低于转正工资的80%，也就是你的转正工资最少是3750，这个是根据法律的规定推断的。具体的还是要看你和公司的约定，毕竟现在大部分的公司定试用期工资的时候都不是按照这个标准去操作的...
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