2023-06-06 18:11发布
一般情况下，通过汽车经销商、担保公司、保险公司等渠道办理的汽车分期业务，将会发放一张车贷卡。各分行车贷卡业务略有不同，如需办理车贷卡贷款结清或解押手续、误存款/误转款/担保费取出、贷款或担保信息查询、逾期后的处理方式等贷后业务，请与当地贷款...
公司不服裁决，起诉至法院。 公司认为，合同中写明试用期工资97000元/月系笔误，之前两个多月一直按9700元/月的标准发放工资，孙先生从未提出异议，故不存在差额。 此外，公司认为孙先生隐瞒了自己的真实学历。其实际为技校毕业，但简历上...
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱？当然是等开庭了，依据是工资支付依据三十五日内发放，也就是说可以单独请一个经理来谈，大不了不开庭，如果人家公司态度好，也不会拖欠半年，如果态度不好，就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资，法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册（必须发到你手里的那种小册子）或其它公告形式（你必须能知道的）让你了解在什...
疫情期间居家办公的工资应该怎么发放？可不可以按照最低工资标准发放？绩效应如何计算？这确实是很多用人单位和劳动者最近容易遇到的问题。 一: 疫情期间员工未能返岗，工资如何应当如何发放? 要看员工是否能够正...
年底N薪不等于年终奖,年底N薪从法律角度上是和你在公司的服务时间挂钩的。 性质不同： 年终奖：是每年度末，用人单位给予劳动者不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，其本质上是奖金。 用人单位根据全年...
欠薪全称是指无故拖欠工资，即没有法律规定的情形，单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放，也指按月支付。因此，用人单位...
公司员工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同，现在他得了重病导致不能正常上班工作（非因工得病），已经长达一个多月没来公司了，这段期间的劳动报酬公司应该正常发放，还是可以不发呢...
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者劳动报...
如何寻求法律咨询 如何寻求法律咨询，不要私信我，这是我永远解决不了的问题。请远离机器人，谢谢。听到这事我都不会猜了，离职，去其他公司，不要说是因为在如下企业工作过而跳槽去别的企业的，是因为合适而跳槽去其他单位的。 您...
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