本人于7月21日在一家公司担任运维工作,当时已经签好合同,试

2023-06-06 14:49发布

本人于7月21日在一家公司担任运维工作,当时已经签好合同,试用期3个月。然后12月8日那公司老板说因为运维部门不需要那么多人,所以要把我辞退了,请问这复合劳动法吗(我已签了离职证明)
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1条回答
刘宇珊
1楼-- · 2023-06-06 15:45
这当然不符合劳动法,公司这样解聘你是违反劳动法的,可以要求经济赔偿金,但前提是你有足够多的证据

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