你好律师，关于劳动争议发生时间2021.11.12日，关于工作被公司无故被辞退，要求公司按照劳动法赔偿，公司拒绝，然后我去劳动局申诉，当地的劳动局说他们无折法权，让我去请律师申请劳动仲裁（关于事件明细：9月10试用期7天，我9月17正式入职公司上班，该单位未签合同，在10.29跟老板提起辞职，老板约我当面聊天 叫我不要辞职，挽留了下来，其次我提起加工资，他说他会安排加工资给我，然后我也就继续做下来，在11月12日他口述叫我今天做完不要来上班了，故而在微信聊天当天叫他结清工资给我跟劳动赔偿给我，还争论了一下，他说他是批10月份的辞职等等之类的）我如果仲裁他需要怎么做，可以要求赔偿未签合同跟违法吗
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