2023-06-06 00:02发布
林仙儿,女,1965年5月6日出生,系江苏某机械公司员工,2001年11月23日入职,2009年9月起,公司为林仙儿缴纳社会保险。2015年5月6日,林仙儿达到法定退休年龄,但仍继续留在公司工作,月工资5000元左右。2017年2月4日,公...
陈家骆2009年6月19日入职天地公司。后双方签订无固定期限劳动合同。天地公司未给陈家骆缴纳社会养老保险费。2015年4月4日,天地公司综合办公室向陈家骆发出员工退休(退职)通知书,该通知书载明:员工退休(退职)通知书……您于2015年5月...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约...
2015年办理退休后,退休工资、福利、医疗等都应该在学校领取,直到死亡不能少; 应聘在学校物业公司当保安,兼保洁24小时工作,应该另外在物业保安公司领取额外的保安 保洁工资;因为是24小时工作,不休息睡眠,还应该领取加班工资; 因病抢救无效...
来源:天津高法每年到了过年这个节骨眼上有没有年终奖、年终奖能拿多少成了每一位打工人最关心的问题针对员工的年终奖有公司竟做了这样的规定休了年假,就不能拿年终奖近日辽宁一公司在内部管理条例中规定员工要得到年终奖励和福利需要符合未休年假的条件而正...
一名公司女工,本应在两年前退休,但一直在原单位工作。两年后,要求确认与原单位的劳动合同,终因超过劳动仲裁时效,未获法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案,判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
你好,你的问题涉及几个方面,提供参考如下: 1、你所说的养老金应为:二婚前累计存储的养老金才符合实际其情况,根据《婚姻法》相关规定,婚前存款属于一方婚前个人财产。 2、《婚姻法》规定,夫妻婚后收入均属于婚姻共有财产。因此,未出资购房的一方 ...
经济补偿金是指——法律规定的,当劳动合同由于劳动者行为过错以外的其他原因而解除或终止时,由用人单位一次性地支付给劳动者的一笔金钱。司法实践中,并不是所有的劳动合同的解除或者终止都适用经济补偿金,本文以劳动合同纠纷中不适用经济补偿金的情形为基...
随着经济压力增大及老龄化的加剧,很多即将到达退休年龄的人选择继续工作以补贴家用,但是因用人单位不依法为其缴纳社会保险,待其达到法定退休年龄后,用人单位直接辞退。 致使这些劳动者无法享受养老保险待遇,为...
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高院:达到退休年龄后继续工作属特殊劳动关系,公司可随时解除且不支付补偿!
来源:劳动工伤 时间:2022-01-16 10:55林仙儿,女,1965年5月6日出生,系江苏某机械公司员工,2001年11月23日入职,2009年9月起,公司为林仙儿缴纳社会保险。2015年5月6日,林仙儿达到法定退休年龄,但仍继续留在公司工作,月工资5000元左右。2017年2月4日,公...
未缴社保的员工到退休年龄合同终止,公司要支付经济补偿吗?
来源:合同事务 时间:2022-04-20 11:05陈家骆2009年6月19日入职天地公司。后双方签订无固定期限劳动合同。天地公司未给陈家骆缴纳社会养老保险费。2015年4月4日,天地公司综合办公室向陈家骆发出员工退休(退职)通知书,该通知书载明:员工退休(退职)通知书……您于2015年5月...
这些告用人单位的官司 员工都败诉了
来源:其它 时间:2022-05-09 17:201 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
法院:员工放弃社保自己也有过错,经济补偿三七开!
来源:经济纠纷 时间:2022-04-08 10:59姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约...
校园保安退休一次补偿多少钱(学校保安退休有工资吗)
来源:精选知识 时间:2022-03-05 03:012015年办理退休后,退休工资、福利、医疗等都应该在学校领取,直到死亡不能少; 应聘在学校物业公司当保安,兼保洁24小时工作,应该另外在物业保安公司领取额外的保安 保洁工资;因为是24小时工作,不休息睡眠,还应该领取加班工资; 因病抢救无效...
企业规定“休年假就不能拿年终奖”?法院:没有依据!
来源:其它 时间:2022-02-09 11:12来源:天津高法每年到了过年这个节骨眼上有没有年终奖、年终奖能拿多少成了每一位打工人最关心的问题针对员工的年终奖有公司竟做了这样的规定休了年假,就不能拿年终奖近日辽宁一公司在内部管理条例中规定员工要得到年终奖励和福利需要符合未休年假的条件而正...
劳动仲裁时效已过,诉经济补偿金法院不支持
来源:劳动工伤 时间:2022-05-26 11:42一名公司女工,本应在两年前退休,但一直在原单位工作。两年后,要求确认与原单位的劳动合同,终因超过劳动仲裁时效,未获法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案,判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
一方退休金高另一半低离婚怎么办(低保夫妻一方有退休工资)
来源:精选知识 时间:2022-07-13 22:58你好,你的问题涉及几个方面,提供参考如下: 1、你所说的养老金应为:二婚前累计存储的养老金才符合实际其情况,根据《婚姻法》相关规定,婚前存款属于一方婚前个人财产。 2、《婚姻法》规定,夫妻婚后收入均属于婚姻共有财产。因此,未出资购房的一方 ...
劳动合同纠纷中,哪些情形不适用经济补偿金?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-21 14:12经济补偿金是指——法律规定的,当劳动合同由于劳动者行为过错以外的其他原因而解除或终止时,由用人单位一次性地支付给劳动者的一笔金钱。司法实践中,并不是所有的劳动合同的解除或者终止都适用经济补偿金,本文以劳动合同纠纷中不适用经济补偿金的情形为基...
退休年龄继续工作被辞退,未享受养老保险能否主张经济补偿
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