2023-06-06 14:50发布
一个月上28天班能申请劳动仲裁吗可以申请要求用人单位支付加班费。如果是标准工时制加班的不得改为调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如...
如果已经严重逾期了，划走你建行储蓄卡里的工资，也是有可能的。当信用卡催讨不到的时候，走法律程序。会冻结你的银行卡，冻结你的房子，车子，或者其他的财产，然后等待法律程序走完。一般建议，信用卡欠的钱还是要早一点归还。如果真的遇到困难不能归还的话...
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
劳动法没有这个规定，上一天班，就可以拿一天工资。 不满七天没工资，这不是劳动法的规定，应该是你那个用人单位自己的规定。
1.薪酬管理有什么法律风险 了解相关的劳动薪酬法规，熟知薪酬管理过程中潜在的法律风险： 1、薪酬决定中存在的法律风险 如何建立和履行一揽子薪酬训划是企业内部的自主行为。我国推行通过集体协商方式确定工资水平的机制，当事人协商确定工资标准，建立...
1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 注：上述款项如由肇事方承担的，用人单位可不必再次支付。 5...
这句话好像是说你是厂里的，然后你欠供货商钱。这种欠款纠纷，肯定可以起诉，首先，你要确定别人欠钱，至少有个欠条，合同之类的；其次，是否约定还款时间，如果在还款时间内，就不要起诉了，对方可以以此作为抗辩事由，债务未到期可以不还钱的；最后，对象明...
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