2023-06-06 12:43发布
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1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定。 应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为...
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