2023-06-06 10:03发布
【裁判要旨】用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符...
引言拟向证监会申请IPO的三板公司均面临摘牌的问题，本文通过公开披露的公告整理了摘牌的具体流程，希望对业界有所助益。目录一、详细流程二、公告模板附件：《全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票终止挂牌实施细则》（征求意见稿）正文一、详细流程1....
【裁判要旨】【裁判文书】 中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 (2017)最高法行申5408号 再审申请人(一审原告、二审上诉人)：韩国明。 再审申请人(一审原告、二审上诉人)：凤叶平。 被申请人(一审被告、二审被上...
案例名称： 上海德力西集团有限公司诉江苏博恩世通高科有限公司、冯军等买卖合同纠纷案案例来源：载于《最高人民法院公报》2017年第11期，(2016)沪02民终10330号民事判决书。▌裁判要旨：一、公司减资时对已知或应知的债权人应履行通知义...
来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
司法观点用人单位与劳动者在劳动合同中约定适用脱密期，但未约定脱密期具体期限的，劳动者主张无需遵守脱密期规定的，法院不予支持。但用人单位约定脱密期超过六个月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司与郑某签订了期限自2015年3月25日起至...
3月1日上午，江苏金融租赁股份有限公司（以下简称江苏金租，股票代码600901）在上交所挂牌上市，成为国内首家登陆A股的金融租赁公司。江苏金融租赁股份有限公司成立于1985年6月，是经中国银行业监督管理委员会批准从事融资租赁业务的国有非银行...
近几年来，随着改革开放的进一步深化，我省法律服务业快速发展，市场化程度越来越高。 为进一步促进我省律师服务业的发展，规范律师服务收费行为，保障律师和委托人的合法权益，根据国家计委、司法部《关于印发律师服务收费管理暂行办法的通知》（计价费[...
赶紧还清。信用卡逾期五个月未还，银行打电话说要向公安局立案，可我目前真的没那我们就得一直逾期。在你有能力还之前，不要还。滞纳金也不算多。我于2009年底办理了一张 光大银行额度6000元的 信用卡，后因逾期5个月左右才还进去，现在该卡我 已...
【裁判摘要】用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，是企业经营自主权的重要内容，只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要，且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度，劳动者主张该调岗调薪行为违法...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 秦甘罗 的问题《你好，我于2016年11月份向江苏银行借了498000的房贷》','https://www.hongjibp.com/lawask-161143.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
达法定退休年龄人员的劳动争议处理
来源：劳动工伤 时间：2022-07-13 14:41【裁判要旨】用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符...
新三板转板IPO摘牌详细流程（附全套公告模板）
来源：其它 时间：2021-12-01 10:53引言拟向证监会申请IPO的三板公司均面临摘牌的问题，本文通过公开披露的公告整理了摘牌的具体流程，希望对业界有所助益。目录一、详细流程二、公告模板附件：《全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票终止挂牌实施细则》（征求意见稿）正文一、详细流程1....
张贴征收土地公告仅是征收土地行为中的程序性行为
来源：征地拆迁 时间：2022-05-23 14:12【裁判要旨】【裁判文书】 中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 (2017)最高法行申5408号 再审申请人(一审原告、二审上诉人)：韩国明。 再审申请人(一审原告、二审上诉人)：凤叶平。 被申请人(一审被告、二审被上...
最高法公报:公司减资未依法通知债权人,股东承担补充赔偿责任
来源：债权债务 时间：2022-01-08 11:08案例名称： 上海德力西集团有限公司诉江苏博恩世通高科有限公司、冯军等买卖合同纠纷案案例来源：载于《最高人民法院公报》2017年第11期，(2016)沪02民终10330号民事判决书。▌裁判要旨：一、公司减资时对已知或应知的债权人应履行通知义...
案例：仲裁期间未提时效抗辩，诉讼期间提出时效抗辩的，能否支持？
来源：行政诉讼 时间：2022-05-16 14:20来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
提前30天通知辞职并已离职，法院判决合同在６个月后解除
来源：合同事务 时间：2022-02-14 08:45司法观点用人单位与劳动者在劳动合同中约定适用脱密期，但未约定脱密期具体期限的，劳动者主张无需遵守脱密期规定的，法院不予支持。但用人单位约定脱密期超过六个月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司与郑某签订了期限自2015年3月25日起至...
IPO案例分析：金融租赁公司上市第一股
来源：公司法 时间：2021-12-11 11:383月1日上午，江苏金融租赁股份有限公司（以下简称江苏金租，股票代码600901）在上交所挂牌上市，成为国内首家登陆A股的金融租赁公司。江苏金融租赁股份有限公司成立于1985年6月，是经中国银行业监督管理委员会批准从事融资租赁业务的国有非银行...
江苏律师收费标准2016(江苏律师收费标准2016)
来源：精选知识 时间：2022-03-15 01:29近几年来，随着改革开放的进一步深化，我省法律服务业快速发展，市场化程度越来越高。 为进一步促进我省律师服务业的发展，规范律师服务收费行为，保障律师和委托人的合法权益，根据国家计委、司法部《关于印发律师服务收费管理暂行办法的通知》（计价费[...
光大信用卡逾期5个月九千(光大银行信用卡5万逾期多久)
来源：精选知识 时间：2022-09-22 19:17赶紧还清。信用卡逾期五个月未还，银行打电话说要向公安局立案，可我目前真的没那我们就得一直逾期。在你有能力还之前，不要还。滞纳金也不算多。我于2009年底办理了一张 光大银行额度6000元的 信用卡，后因逾期5个月左右才还进去，现在该卡我 已...
对考核排名靠后的员工能调岗调薪吗？
来源：其它 时间：2022-05-10 11:41【裁判摘要】用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，是企业经营自主权的重要内容，只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要，且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度，劳动者主张该调岗调薪行为违法...