2023-06-06 10:01发布
能申报工伤。 首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。 另外，上班的时候出了交通事故，表述...
原告：陈某 被告：某区劳动和社会保障局 第三人：余某 案由：工伤行政确认 一、基本案情 陈某系**馄饨候餐饮有限责任公司(以下简称**候公司)待岗职工。在待岗期间，其与**国玉大酒店有限公司(以下简称**酒店公司)签定书面劳动协议书，但未...
随着电子商务和物流业的发展,催生了大量的地推从业人员,其中送餐员和快递员的队伍就日益庞大。他们在给市民生活带来便利的同时,也给交通安全和自身的安全带来了不少隐患。从交警部门了解到,据不完全统计,今年以来的交通事故中有四成和摩托车有关,与此同...
司机撞死人车主负责任吗依据我国侵权责任法的规定，车辆出借期间发生交通事故的，是该车辆造成交通事故的，首先由保险公司在限额内赔付，超出限额的由使用人赔偿，如果车主有过错的，车主要承担相应责任。《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条 因租赁、借...
交通事故责任五五分的赔偿如下： 对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。 驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付...
撞死小孩，应该报警，由警方作出《交通事故认定书》，认定司机和小孩责任大小。按责任比例赔偿孩子费用。其中孩子监护人疏于看护，也要承担监管不利责任。 在司机赔偿范围内，要给孩子丧葬费，死亡赔偿金。 根据《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】 ...
来源：两高法律资讯我国关于上下班事故的工伤规定主要包括以下三方面的内容：一是如何认定上下班途中；二是上下班途中的职工因何受到伤害；三是上下班途中的职工在事故中责任分担。这些规定内容是极其丰富的，为此需要更加复杂的法律适用方法相互配合、共同作...
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