2023-06-06 07:45发布
社保作为一种基本保障,可以说是我们打工人最基础的保障。然而有的公司仍然是想办法规避给员工缴纳社保。 为了不履行给员工缴纳社保的义务,想尽办法,比如要求员工入职签署不够买社保承诺书,再如不与员工签订劳动合同...
给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
很多公司都不给员工缴纳社保,很多人都不知道,公司这样的做法合不合理,更不知道该怎么去应对。小编告诉你:公司不给员工交社会是违法的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的公司没有给您交社保,请一定记得追缴哦。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不...
未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...
写在前面王思聪前女友网红雪梨被查偷税漏税。并被追缴税款、加收滞纳金并拟处1倍罚款共计6555.31万元。在经历逃税被处罚之后,近日,网红主播雪梨与其闺蜜林珊珊的微博账号所有内容全部清空,已被封号,此事瞬间引发热议。随后,雪梨公司更多问题被曝...
单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。如果单位拒绝是可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改...
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1. 不是去法院起诉,只是去社保部门申请劳动仲裁。对于没有缴纳社保医保的,可以先协商解决补缴,如果解决不了,可以申请劳动仲裁。 2. 根据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
可以累计年限的,只要续交保费即可。不过医疗保险中断了3个月,那现在当下的医保是无法使用报销的,如果是公司为你交纳,当月交费,下月15日生效使用报销;如果是自己个人交纳,就有6个月的等待期,需要半年后才能生效使用报销。同时,医疗保险在退休前累...
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