企业未签订劳动合同且未缴纳社保 劳动者要申请合法权益

2023-06-06 18:22发布

企业未签订劳动合同且未缴纳社保 劳动者要申请合法权益
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1条回答
钱人豪
1楼-- · 2023-06-06 18:46
你好,用人单位未依法未劳动者购买缴纳社保的,劳动者可以通知解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金;未签订劳动合同,在时效内可以主张双倍工资差额

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