工地干活老板不给工资怎么办,工地已经结束了

2023-06-06 11:18发布

工地干活老板不给工资怎么办,工地已经结束了
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张沅薇
1楼-- · 2023-06-06 12:14
建议起诉,准备起诉状和证据前往法院立案起诉。

相关知识

    工地干活欠钱怎么起诉(工地干活欠工人钱不给怎么办)

    来源:精选知识 时间:2023-05-18 09:16

    工程所在地的建设行政管理部门去投诉,他那边有压企业的钱就是怕施工单位拖欠农民工工资。建筑工地拖欠农民工工资该怎么起诉在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,...

    干活欠钱不给怎么起诉(欠干活钱不还可以报警吗)

    来源:精选知识 时间:2023-05-19 02:28

    到当地劳动仲裁部门申请仲裁,一般都能得到帮助欠工钱不给我怎么样起诉?(急)去劳动局申诉.工地干活欠5000块,老板不给怎么弄有和约的话。可以起诉到 当地的政府 。但是必须要到一定时间以后 才能起诉。 没有合同的话。 你最好联系其他的没给钱的...

    工地老板欠钱不给没有欠条怎么办(工地老板欠工人工资怎么写欠条)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:39

    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...

    工地老板欠钱怎么追讨(工地小老板欠钱不给怎么去要)

    来源:精选知识 时间:2022-03-04 04:01

    1. 老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款; 2. 胜诉之后申请法院强制执行; 3. 法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三) 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,...

    工地干活欠条怎么写(工地干活欠条怎么打)

    来源:精选知识 时间:2021-12-14 21:55

    工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借...

    在工地工人骨裂受伤赔偿标准是多少(工地上一般工伤骨折赔付多少)

    来源:精选知识 时间:2021-12-15 14:46

    在工地干活,脚不小心骨裂了,算工伤,有误工费。   老板说骨裂算轻伤,没有误工费的是错误的: 1. 在工地干活,脚不小心骨裂了,基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...

    工地受伤跟老板协商不好还可以报警吗(工地受伤公司不给处理可以报警吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-22 05:20

    如果协商不成可以申请仲裁,但是得先认定为工伤,才能够主张工伤赔偿,以下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...

    老板欠钱被起诉开庭 老板欠钱被起诉开庭怎么处理

    来源:精选知识 时间:2023-04-04 03:43

    1.如果是老板拖欠工资,拖欠工资,法院会根据双方提供的证据和法庭上的辩护进行判决; 2。胜诉后,对方当事人拒不履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由法官移送被执行人执行 3。法律依据:《民事诉讼法》(2012年修订)第二百四十二条,...

    工地老板欠钱不给没有欠条怎么办(工地老板欠材料钱不还怎么办?)

    来源:精选知识 时间:2022-03-04 13:07

    第一因为没有协议证明,你必须要找认证,还有你工程上用的材料单据证明是你用到这项目上的,然后请律师起诉,然后才能控告对方,什么证据都没有的话很难

    私人工地干活受伤怎么赔偿(私人工地干活受伤怎么处理)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:15

    在私人工地工作受伤,根据我国相关法律规定,属于工伤,建议参照以下意见: 一、遇到工伤怎么办? 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请...