2023-06-06 22:12发布
实践中有时候会出现劳动者在工作的过程中，突然自己本身就有的疾病发作，出现最多是在工作过程突然发生脑梗塞，劳动者及时被送医救治。 但随之而来的就是医药费的问题，由于是在工作中受伤，劳动者希望能够获得相...
《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
日前，一保险公司客户王先生因突发脑梗昏迷，生命垂危，急需巨额费用救治；但其名下银行存款却因没有密码无法取出，治疗费用一度面临中断。所投保公司了解情况后，火速开启绿色理赔通道，于被保险人昏迷4日后即支付了首笔赔款--重大疾病保险金5万元，缓解...
工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿，可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的，应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五，伤残等级是一级及以上才按照１２个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故，不需要进行鉴定，公司可以提起工...
工伤赔偿 现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。 一、上班时间突发疾病算不算工伤 《工伤保...
# 逾期了去正式单位上班有影响吗？ 当我们遇到一些突发情况时，有时候会不小心逾期了去正式单位上班。那么，这种行为会对我们的工作产生什么影响呢？接下来，我将从以下几个方面来分析一下。 1. 态度影响 首先，逾期去上班会让我们面临一个严肃...
张三是某单位员工。8月03日，张三在上班过程中感到身体不适，但其坚持工作到下班才回家。8月04日凌晨，张三家属发现张三呼之不应，立即拨打120急救电话，经医务人员赶往家中抢救无效死亡。 医院给出张三的...
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
# 信用逾期可以去正规公司上班吗？ 随着社会经济的快速发展，信用在我们的日常生活中越来越受到重视。而在信用方面，逾期会产生一定的信用成本。那么，信用逾期后，我们是否还可以去正规公司上班呢？今天，我们就来探讨一下这个话题。 首先，我们需要...
1.医院停电应急预案出自什么规定 医院停电应急预案一 制定目的为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情...
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