2023-06-06 08:07发布
要点： 1、《工伤保险条例》对各项工伤保险待遇均作了明确规定，并未规定精神损害赔偿.《条例》的立法宗旨和制度目有是给予经济补偿; 2、工伤职工只能要求用人单位承担工伤保险责任，而不能直接要求用人单位承担民事赔偿责任.(上班途中机动车事故向...
分析依据 《工伤保险条例》第十四条第(一)(二)项分别规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。张某行为不符合《工伤保险条例》中应当...
案 情分 析依 据 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)...
一、上下班途中摔倒算不算工伤？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，要责任认定书《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
一、员工上班途中受伤算不算工伤?1、上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具...
如果是工伤的话：二级伤残补助金=本人工资*25个月 申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。、 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金...
一、上班路上出事故了算不算工伤?上班路上出事故了也不一定算工伤，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：...
这种情况首先要做工伤认定，然后做伤残鉴定，如果有伤残级别，那就可以赔偿了。
左脚三级烫伤能评几级工伤：脚部烫伤以面积来评定等级，具体的工伤等级需要做鉴定才能确定。 怎么做工伤鉴定： 一、申请条件： 1、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的员工; 2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织; 3、...
一、上班路上发生事故算不算工伤?法律明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其中非本人主要责任为交通事故责任认定为对方承担全责、主责或者同等责任。职工有下列情形之一的，...
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