2023-06-06 07:48发布
采耳是一个稀缺的高薪职位，截止到2020年7月，一个成熟手的采耳师少说一个月能拿七八千左右，多则上万，具体看个人营销方式，还有店铺的营销方式。 采耳这个技术对学员要求低，工作相对来说比较轻松，轻松上手的同时还有个高薪工作，所以采耳这个行业也...
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离...
孙小妹于2012年8月1日入职广东某全国连锁酒店公司，任职分店店长。劳动合同期限至2018年7月31日止。劳动合同载明，孙小妹的工作地点以实际分配为准，如因工作或岗位调整的需要，需要分配到其他地点工作的，孙小妹须服从公司工作安排，完成工作任...
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截止2019年，正常的采耳收费是在50-100价格不等，主要看你消费的项目。 如果是商家的话，做采耳的话，反正找一群技术好的人，在一个没什么采耳的区域开一家，做几个月以后，就会变成一个稳定的赚钱店了，很舒服的每天收收钱不需要什么别的成本。老...
面试阶段是继招聘阶段之后企业人事管理的第二个流程，通过面试可以为企业遴选适合的员工，通过员工承诺和背景调查的形式了解员工具体情况，以及通过offer的撰写，增加员工通过面试后不入职的成本，提高面试效率，降低企业招聘开支。 ...
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两块钱的敲门砖全文如下：一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。女大学生却没有气馁，一再坚持。她对主考官说：请再给我一次机会，让我参加笔试。主考官拗不过她，答...
虽然企业在招聘中处于主动地位，但是作为用人单位，企业还必须履行两项义务：告知义务和保密义务。告知义务，即用人单位有义务将相关情况如实地告知劳动者；而保密义务，则是用人单位有义务对劳动者的相关信息进行保密，不向外泄露，以免侵犯劳动者的权利。【...
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