2023-06-06 20:08发布
(1987年10月15日)日*公司(下称公司)承认日*公司工会(下称工会)为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务,缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章 总则第一条 职工除下述各款的人员均为工会会员:1.课长以上以及担任相当...
一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2009年1月1日起执行,每年执行12个月。 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金。 2...
根据楼主的描述,工厂停发你父亲的伤残津贴是合法来的。 这是我在凯文工伤赔偿咨询中心看到的相关解释:根据《工伤保险条自例)第33条规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇2113。 基于养老保险待遇低...
1.关于退休返聘人员适用的法律法规 一、因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。 《劳动合同法》第四十四条二项规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,...
给你参考参考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和...
国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其...
来源:燕赵都市报、河北共青团、工人日报...................................................2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施新公务员法的一大亮点是工作满30年可...
1.补贴收入的有关法规 企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入,除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外,应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。(财税字[1995]081号),是关于补贴收入是否征收企业所得税的基本文件。在相...
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 注:上述款项如由肇事方承担的,用人单位可不必再次支付。 5...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司集体合同
来源:合同范本 时间:2022-04-20 15:34(1987年10月15日)日*公司(下称公司)承认日*公司工会(下称工会)为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务,缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章 总则第一条 职工除下述各款的人员均为工会会员:1.课长以上以及担任相当...
事业绩效工资(事业绩效工资取消)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:28一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2009年1月1日起执行,每年执行12个月。 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金。 2...
工伤处理中到退休年龄(退休年龄工伤有什么赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-03-09 23:09根据楼主的描述,工厂停发你父亲的伤残津贴是合法来的。 这是我在凯文工伤赔偿咨询中心看到的相关解释:根据《工伤保险条自例)第33条规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇2113。 基于养老保险待遇低...
退休人员返聘法律法规(关于退休返聘人员适用的法律法规)
来源:其它 时间:2021-08-26 08:041.关于退休返聘人员适用的法律法规 一、因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。 《劳动合同法》第四十四条二项规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,...
员工工资制度
来源:精选知识 时间:2022-02-21 14:42给你参考参考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和...
国企退休年龄
来源:精选知识 时间:2021-09-25 17:02国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其...
国企退休年龄(国企退休年龄大概多少)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:51国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其...
提前退休真的来了!6月起实施!
来源:其它 时间:2021-09-30 14:36来源:燕赵都市报、河北共青团、工人日报...................................................2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施新公务员法的一大亮点是工作满30年可...
再制造补贴法律法规(补贴收入的有关法规)
来源:其它 时间:2022-04-20 15:231.补贴收入的有关法规 企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入,除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外,应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。(财税字[1995]081号),是关于补贴收入是否征收企业所得税的基本文件。在相...
交通事故对方全责厂里怎么赔偿(车出了事故对方全责怎样赔偿)
来源:精选知识 时间:2021-11-25 23:131.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 注:上述款项如由肇事方承担的,用人单位可不必再次支付。 5...