2023-06-06 09:30发布
面对人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时，千万要注意一个问题，那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。假如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
一、一般新员工入职体检项目有哪些?1、血常规18项2、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。3、心电图：检查心脏最常用的方式。4、胸透：心、肺、膈疾病检查。5、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。6...
什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容？请注意：基本工资＋岗位工资＋绩效工资（额外）（包含考核工资、奖金、油卡（绩效工资发放）、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等）＝绩效工资个人所得税计算方式也是一样，＝（基本...
逾期会不会降额度，要看欠款金额和逾期次数。 比如借呗逾期3次，也就是说你借了5000元，3次就已经上了央行征信，但你实际到手5000，这种情况 是不会被降额度的信用卡，最多就是被查询征信次数太多，影响再次申请借款。 但是如果你每个月日均...
《出境入境管理法》第80条规定：介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超...
能不能跟HR说上一家公司没买社保，帮我再开一次社保卡？那我能不能先自己买2个月的社保，等有了社保卡再找新工作？HR能查到上一份社保是个人的还是公司的吗？不能，社保卡是和你的身份证绑定的。一个账号不能有两个号，就算挂失也不行。如果HR是真的(...
用人单位依法需要和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。在劳动者入职时或入职后的一段时间内，用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同的，用人单位要承担什么样的法律后果或者说用人单位不签合同将需要怎么赔偿呢？在讨论用人单位应承担的法律责任之前，我们需...
我是从富士康出来来到恒博物业的，感觉像是给富士康打辅助，干了2年了，还行吧，比富士康强，富士康不给加班就歇逼。 深圳市恒博物业管理有限公司成立于2007年，公司注册资本3000万，是一家综合型物业公司。现为深圳市物业管理协会会...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，共11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ??????? 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王思成 的问题《我是11月8号入职的，谈好底薪5000，第二个月交社保，老板》','https://www.hongjibp.com/lawask-153984.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
关于求职需要了解的相关法律问题
来源：其它 时间：2022-05-04 11:29面对人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时，千万要注意一个问题，那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
五金一险一个月多少钱(五金一险一个月交多少钱)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 04:20个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。假如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
一般新员工入职体检项目有哪些（入职的手续主要有哪些）
来源：其它 时间：2023-02-22 12:45一、一般新员工入职体检项目有哪些?1、血常规18项2、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。3、心电图：检查心脏最常用的方式。4、胸透：心、肺、膈疾病检查。5、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。6...
什么叫绩效工资，什么叫绩效工资怎么算
来源：债权债务 时间：2022-06-16 10:38什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容？请注意：基本工资＋岗位工资＋绩效工资（额外）（包含考核工资、奖金、油卡（绩效工资发放）、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等）＝绩效工资个人所得税计算方式也是一样，＝（基本...
逾期会不会降额度-逾期会不会降额度了
来源：债权债务 时间：2023-03-20 11:27逾期会不会降额度，要看欠款金额和逾期次数。 比如借呗逾期3次，也就是说你借了5000元，3次就已经上了央行征信，但你实际到手5000，这种情况 是不会被降额度的信用卡，最多就是被查询征信次数太多，影响再次申请借款。 但是如果你每个月日均...
企业聘用外籍人员入职的法律责任有哪些
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 09:16《出境入境管理法》第80条规定：介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超...
逾期三年买社保能查到吗(社保逾期了)
来源：精选知识 时间：2022-09-30 09:35能不能跟HR说上一家公司没买社保，帮我再开一次社保卡？那我能不能先自己买2个月的社保，等有了社保卡再找新工作？HR能查到上一份社保是个人的还是公司的吗？不能，社保卡是和你的身份证绑定的。一个账号不能有两个号，就算挂失也不行。如果HR是真的(...
单位不签劳动合同该如何赔偿？（一文讲清楚）
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:15用人单位依法需要和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。在劳动者入职时或入职后的一段时间内，用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同的，用人单位要承担什么样的法律后果或者说用人单位不签合同将需要怎么赔偿呢？在讨论用人单位应承担的法律责任之前，我们需...
恒博保安公司
来源：精选知识 时间：2021-09-27 12:21我是从富士康出来来到恒博物业的，感觉像是给富士康打辅助，干了2年了，还行吧，比富士康强，富士康不给加班就歇逼。 深圳市恒博物业管理有限公司成立于2007年，公司注册资本3000万，是一家综合型物业公司。现为深圳市物业管理协会会...
劳动仲裁需要什么资料(老板拖欠工资申请劳动仲裁需要什么资料)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 06:231、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，共11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ??????? 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作...