没有签订合同的情况下,公司以经营困难为理由提前一个月以口头形

2023-06-06 23:51发布

没有签订合同的情况下,公司以经营困难为理由提前一个月以口头形式辞退员工,公司主动赔偿一个月工资,员工还可以争取到另外的补偿金吗
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1条回答
胡影怡
1楼-- · 2023-06-06 00:28
你好,协商一致的前提下可以解除劳动关系,但未签劳动合同的,需要按照工龄进行经济补偿,一年抵一月,半年抵半月,建议委托当地律师处理

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