2023-06-06 21:50发布
补充回答: 1、需要收集的证据:应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录?能证明你是企业员工?不太清楚这记录上的登记内容是什么,是...
没有特别的处罚,给予员工的补偿和其他情形的非法解除劳动合同一致,如果工作年限不长拿不到多少补偿金的。 对于公司而言,应该知道裁孕妇是违法的,诉讼必输,不要肆意胡来;对于孕期员工而言,应该明白,如补偿不合理、条件谈不拢,绝不与公司签订协商一致...
提纲: 一、 什么是审判理念?二、 为什么要提劳动争议案件的审判理念?三、 劳动争议案件审判理念的具体把握(一) 举证责任问题(二) 其他民事法律在劳动争议审判中的运用问题(三) 如何掌握倾斜保护原则问题(四) 仲裁程序与诉讼程序的关系问...
合同纠纷仲裁程序 合同纠纷仲裁程序流程证据收集及仲裁准备因合同纠纷申请仲裁的,应当提供下列证据:(一)争议当事人的身份证明(身份证应提供原件,合同相关复印件应当要求出具人交回原件,或提供复印件存档);(二)争议标的额大小的证据;(...
通过新闻媒体公告处理劳动关系中得法律问题,必须有法律依据(例如:诉讼时效司法解释规定金融机构可以通过公告形式催收债权),没有法律依据的公告不具备法律效力。《关于通过新闻媒体通知职工回单位,并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的具体...
首先你要证明你和这个单位是有劳动关系的,比如你平时的工资单,财务工资单上的签字等等。如果这些都没有,你就要请你的同事作证你在公司工作过(这个同事必须在公司工作)。如果这些都没有,你只能引导你的前公司老板通过电话录音告诉你存在劳动关系。你有了...
法律咨询: 我在深圳,是12年7月10号入司的,公司9月12号才给我签劳动合同,一直未给我办理过社保,签完劳动合同没两天就说要搬去东莞,愿意去的就在那边工作,不愿去的就自己离职,当初应聘的时候,公司说明的工作地点是在深圳,现在突然变卦,是否...
中铁十七局拖欠工资,我们基层的去劳动局投诉有用吗中铁公司属于国务院有关部门下属公司,一般会发给基层的工资的。现在如果有拖欠工资,可以向中铁十七局的上级领导机关的有关部门去反映拖欠工资的事,要求上级领导机关帮助解决拖欠工资的事,通常会顺利解决...
导读实践中,可能很多单位存在这种情况,有一些辅助性的岗位,招聘全日制员工没有必要,所以就招聘小时工,每天工作时间一般不超过4个小时。那么在双方没有签订任何合同的情况下,双方之间的关系该如何界定呢?详情近期,笔者接触了这么一个案件:2013年...
当然有了!不仅仅是补偿你11个月工资,社会保险金还要替你补交,还有双倍工资。建议你:一定先在本地咨询一下律师,最好是聘请一个律师,指导你取证,这个官司必须打,利益不小,且关系你以后的生活,很有必要。 你的情况最好是申请劳动仲裁,也可以直接...
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北京市可以开除孕妇吗(孕妇可以开除吗?)
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