2023-06-06 18:00发布
法律咨询： 请问我现在不上班是自动离职吗？能不能拿到工资？我是在超市上班的，他们没叫我签合同，没跟我说过，我也没问过和他的事情。 律聊网律师解答： 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了...
序号：1 来分期逾期半年多没人发消息给我，这让我感到非常无助和无奈。我本应该在半年前还清欠款，但是由于一些意外情况导致我逾期了。然而，半年多过去了，我一直没有收到任何关于还款的信息。 序号：2 对于我的逾期，我深感愧疚。我明白自己犯了...
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
请个保姆，或者如果孩子还小，可以交给托儿所，但是周末是问题，所以最好的方法就是交给保姆。但是如果自己的上班工资不高，雇佣不起保姆，上班也就失去了意义。 但是离婚了还有家人吧，比如父母，可以将孩子交给父母带，每个月都要给父母和孩子一定的生...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
17下半年辞去工作，打算创业；辞职创业半年的时间里，没上班也就没收入来源。 因天天没上班的缘故，开支也比上班时候大的多。 半年后欠信用卡和网贷之类共计20万左右。 钱是越欠越多，在不上班钱就会还不上，信用就要逾期了。 于是在今年初的...
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班２个月没签合同怎么赔偿，有补充协议又有什么效力？－郭炜炜的回答另外，劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定，全国都没有，各地都不一样，还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
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