2023-06-06 11:51发布
裁判要旨：对于职工退休时工作岗位性质属于管理或技术岗位还是操作、生产或服务岗位，已办理内退的情况如何处理等等，则要结合企业内部岗位分类管理文件和职工档案等综合认定，属于企业的用工自主管理权范畴。案情回顾冯国菊于1964年12月出生，1984...
一、身份证年龄与实际年龄不符按哪个算目前我国的现行政策是依据档案的出生年月为准，并不以身份证的出生年月为准。我们所说的要以档案中最先记载的时间为准，那就说明会存在多个出生年月，一般来说，如果是在同一个月的话，忽略不算，只针对是不同月不同年份...
在企业工作的劳动者们实际上是需要享受很多的待遇的，比如说，高温补贴这项待遇，还有就是退休之后可以享受养老保险，所以大家对于这个退休年龄的问题都是比较关注的。很多普通老百姓实际上并不知道。企业职工退休年龄认定是怎样规定的?一、企业职工退休年龄...
1970年4月22日出生，2017年7月3日入职北京某公司，担任第二事业部总经理职务，双方签订劳动合同，月薪28000元。您已经于2020年4月22日达到退休年龄……请您于2020年6月8日10:00至16:30之间到公司人资行政部办理相关...
来源| 劳动法库按：大家都知道女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。女干部和女工人如何区分？按身份还是岗位？实践中确实非常很不规范。本次特推送一个最高法院的再审案例，供实务中参考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月从电力...
【案情简介】【争议焦点】 【案例分析】 本案经过两审终审，审理过程分析如下： 一审法院审理认为，省人社厅以林某与公司签订书面合同时已年满51岁，超过了法定的退休年龄为由，作出复议决定，因《工伤保险条例》的规定并未禁止使用超过法定退休年龄...
不一定，需要根据实际情况申请，提前退休的条件： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满4...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司，并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年，王女士年满55周岁，到了法定退休年龄，单位通知王女士办理退休手续，但因其二代...
公务员领取养老金的年龄（退休年龄），比较复杂。 女工人（档案里为工人身份）50岁退休，女干部（档案里为干部身份）55岁。 高级职称，或副处级及以上女干部，60岁退休(可以申请55退)。 男，60岁退休。 如果原先档案有女干部身份，离职后个人...
案情详解 公司上诉：劳资双方是劳务关系，不存在认定工伤的前提 人社厅：达到退休年龄不适用工伤保险条例高院判决：超过法定退休年龄因工伤亡的，也应当进行工伤认定 四川高院经审理认为，省人社厅作出的118号复议决定是否合法，是本案的争议焦点。 ...
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