2023-06-06 17:12发布
1.承揽合同关系的认定的法律规定有哪些 合同法关于承揽合同的法律规定合同法第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第二百五十二条 承揽合...
一、经典案例 2009年3月，某公司招收录用了张某，但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段，于是公司以张某当时正在享受社保补贴，已经缴纳了社会保险，无法与其签订劳动合同为由，与其签订了劳务协议，没有承担用人单位应缴纳社会保...
入职前注意事项有哪些 入职登记要详细 根据《劳动合同法》第八条的规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。可见，按照《劳动合同法》的规定，劳动者没有向用人单位主动告知的义务，单位要预防欺诈，必须主动向员...
公司入职的时候，都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息，并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子，但张小七在入职时却写自己是单身，搞得公司几个男同事追了她一年...
1.法律方面：关于体检 这里并不存在生命健康权和知情权受到非法侵犯的问题啊。 公民的生命健康权是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的权利，具体包括生命权、身体权和健康权。单位组织的集体体检，实际上是从关心和爱护职工健康目的出发的...
去年2月，已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后，因签单客户数为零，公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此，王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决，该公司诉至法院。3月7日9时，该案在北京市朝阳区人民法院开庭，法院当庭宣...
《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）已于 2021 年 1 月 1 日起正式施行，民法典配套司法文件、配套司法解释等同步施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称...
你好，规范有序地签订好书面劳动合同，是每个用人单位都必须做好的基础性工作，也是人力资源部门一项非常重要的任务。 其政策性、沟通性、技术性和规范性的要求都很高。 之所以一些用人单位劳动合同有问题，其原因也往往出在合同签订的流程上不科学、不...
按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法...
劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全：２０１７年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些？（十一）劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序１、向仲裁机构提出仲裁申请；２、仲裁申请书格式规定需...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 杨雨亭 的问题《入职体检时检查出乙肝，派遣公司告知用人单位确没有告知本人，这》','https://www.hongjibp.com/lawask-150496.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
承揽商体检法律法规(承揽合同关系的认定的法律规定有哪些)
来源：合同事务 时间：2022-04-20 14:251.承揽合同关系的认定的法律规定有哪些 合同法关于承揽合同的法律规定合同法第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第二百五十二条 承揽合...
劳务协议还是劳动合同
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 09:12一、经典案例 2009年3月，某公司招收录用了张某，但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段，于是公司以张某当时正在享受社保补贴，已经缴纳了社会保险，无法与其签订劳动合同为由，与其签订了劳务协议，没有承担用人单位应缴纳社会保...
入职前注意事项有哪些
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 07:33入职前注意事项有哪些 入职登记要详细 根据《劳动合同法》第八条的规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。可见，按照《劳动合同法》的规定，劳动者没有向用人单位主动告知的义务，单位要预防欺诈，必须主动向员...
员工隐瞒婚育情况，公司是否可以将员工辞退？
来源：公司法 时间：2022-12-14 14:01公司入职的时候，都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息，并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子，但张小七在入职时却写自己是单身，搞得公司几个男同事追了她一年...
健康查体有关的法律法规(法律方面：关于体检)
来源：其它 时间：2021-08-28 18:071.法律方面：关于体检 这里并不存在生命健康权和知情权受到非法侵犯的问题啊。 公民的生命健康权是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的权利，具体包括生命权、身体权和健康权。单位组织的集体体检，实际上是从关心和爱护职工健康目的出发的...
怀孕员工试用期无业绩 公司解除合同被判违法
来源：合同事务 时间：2022-05-15 11:39去年2月，已经怀孕的王女士入职某海外投资顾问公司。三个月后，因签单客户数为零，公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此，王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决，该公司诉至法院。3月7日9时，该案在北京市朝阳区人民法院开庭，法院当庭宣...
民法典的实施对企业用人单位的影响
来源：其它 时间：2021-09-08 02:26《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）已于 2021 年 1 月 1 日起正式施行，民法典配套司法文件、配套司法解释等同步施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称...
律师劳动合同(律师劳动合同纠纷)
来源：精选知识 时间：2022-03-17 02:37你好，规范有序地签订好书面劳动合同，是每个用人单位都必须做好的基础性工作，也是人力资源部门一项非常重要的任务。 其政策性、沟通性、技术性和规范性的要求都很高。 之所以一些用人单位劳动合同有问题，其原因也往往出在合同签订的流程上不科学、不...
员工不愿意缴纳社保，公司是否免责？
来源：公司法 时间：2022-05-22 11:37按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法...
劳动法律法规大全，劳动法法律法规大全
来源：债权债务 时间：2022-06-16 12:29劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全：２０１７年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些？（十一）劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序１、向仲裁机构提出仲裁申请；２、仲裁申请书格式规定需...