2023-06-06 17:42发布
外卖小哥撞人事件频频发生，有时，伤者不仅要面对交通事故带来的伤害，还要面对企业方的无情。10月21日下午，严先生就和饿了么在海淀法院对簿公堂。撞人的外卖小哥认可事故情况，饿了么则和外卖小哥撇清关系：他不是饿了么的员工。64岁的严先生说，去年...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
1.2018年最新劳动法 一、2018年劳动法实施细则全文 目录 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是指中华人民共和...
临时用工合同的注意事项临时用工合同的注意事项具体如下：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中...
案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
非全日制用工在新形势下，归属于灵活用工的范畴。体现的是对小时用工需要的用工人员的需求之下的用工模式，也是对有空闲的劳动者进行短期工作获取报酬，改善生活质量的一种有需要即存在的市场需求的满足。 非全日制用工...
关于加班费的各种问题。一些普遍的疑惑还有日常生活中常见的问题。 一、加班费的计算方式 根据《中华人民共和国劳动法》的规定： （一）用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬...
你好，外包合同的格式如下： 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码： 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 ： 乙方(劳动者)姓名 ： 个人劳动保障代码： 居民身份证号码 ： 户口所在地： 户口性质： 现居...
没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 冯子轩 的问题《尊敬律师：你好！我6O岁后再职，老板沒与我签订劳动合同超时用工.没有休息天，**...》','https://www.hongjibp.com/lawask-150370.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
外卖小哥撞人，“饿了么”称与我无关？律师给出了否定的答案
来源：其它 时间：2022-04-21 14:40外卖小哥撞人事件频频发生，有时，伤者不仅要面对交通事故带来的伤害，还要面对企业方的无情。10月21日下午，严先生就和饿了么在海淀法院对簿公堂。撞人的外卖小哥认可事故情况，饿了么则和外卖小哥撇清关系：他不是饿了么的员工。64岁的严先生说，去年...
企业老板最不想让员工知道的30个劳动法律知识！
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:361、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
2018郑州市职工法律法规知识(2018年最新劳动法)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 08:441.2018年最新劳动法 一、2018年劳动法实施细则全文 目录 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的等组织不仅是指中华人民共和...
临时用工合同的注意事项
来源：合同事务 时间：2021-09-06 04:10临时用工合同的注意事项临时用工合同的注意事项具体如下：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中...
单位用工未签劳动合同不发薪
来源：劳动工伤 时间：2021-09-04 02:31案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
非全日制用工的法律问题
来源：其它 时间：2022-04-20 11:25非全日制用工在新形势下，归属于灵活用工的范畴。体现的是对小时用工需要的用工人员的需求之下的用工模式，也是对有空闲的劳动者进行短期工作获取报酬，改善生活质量的一种有需要即存在的市场需求的满足。 非全日制用工...
关于强制加班与加班各种问题解答
来源：其它 时间：2022-05-06 14:36关于加班费的各种问题。一些普遍的疑惑还有日常生活中常见的问题。 一、加班费的计算方式 根据《中华人民共和国劳动法》的规定： （一）用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬...
外包合同范本
来源：精选知识 时间：2021-09-25 18:12你好，外包合同的格式如下： 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码： 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 ： 乙方(劳动者)姓名 ： 个人劳动保障代码： 居民身份证号码 ： 户口所在地： 户口性质： 现居...
劳务外包协议范本
来源：精选知识 时间：2022-07-13 13:17你好，外包合同的格式如下： 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码： 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 ： 乙方(劳动者)姓名 ： 个人劳动保障代码： 居民身份证号码 ： 户口所在地： 户口性质： 现居...
劳务用工合同
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:01没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...