2023-06-06 10:09发布
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甲方(公司名称): 乙方(个人姓名):_________________ 身份证号:______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致...
一、 合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为:____。期限为:____。 法规示要:《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人...
进入职场,每个人都想选择适合自己的工作,有时候费劲千辛万苦终于找到了一个心仪的岗位,但因为种种原因老板把自己调到了不中意的工作岗位。单位这么做是合法的吗?当遭遇这种情况,我们要怎么维护自己的权益呢? 首先我们要了解关于单位调整工作岗位,...
给你参考参考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和...
终于想到了一个两全其美的解决办法来辞退不合格的试用期员工了,既不会令他感到自尊心受挫,也不会让我觉得开口让别人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因为这个员工是之前离职的员工介绍过来的,匆匆忙忙把他从老家直接叫到北京的。可几个月干下来,工作没...
试用期劳动合同书 甲方: 乙方:________________________ 身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自________...
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案情介绍 范某于2010年3月1日去某食品公司面试,在面试合格后,签订了一份简单的协议,叫《范某报到谈话协商的内容补充说明(协议)》,协议约定,范某在食品公司的学徒期为1-6个月,同时约定了工资的构成及发放时间等,并有内容涉及劳动纪律等...
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