2023-06-06 06:43发布
一、工厂宿舍内死亡是否属于工伤依据我国相关法律的规定，劳动者在工厂宿舍内死亡的，如是在工作时间内突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(...
【案情简介】 原告：**师范农场特种养殖场。 被告：嘉兴市**染化厂。 被告：嘉兴市**染料厂。 被告：嘉兴市**化工厂。 被告：嘉兴市**化工厂。 被告：嘉兴市**丝绸印染厂。 被告嘉兴市**染化厂、嘉兴市**染料厂、嘉兴市**化工厂、...
一、目的： 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围： 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行； 四、值班规定： 1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、...
员工之间打架受伤单位赔偿吗公司是否需要承担连带责任的关键，在于员工是否产生工伤。但根据《工伤保险条例》，员工在上班时间打架不一定全是工伤，要具体情况具体分析。相关法律知识《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...
2010年5月27日凌晨又有一位员工自杀，其后据证实：关於第13起富士康职工跳楼自杀的说法，鸿海公司发言人副总丁祈安在27日中午驳斥这项说法。不过根据香港大公网报道，经过查证，确有1名约20岁男性职工凌晨4时左右，在富士康鸿泰职工宿舍区，用...
工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时，感觉有些头晕，由于公司也没有相应的休息区域，便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时，走廊上方的吊灯坠落砸在头上，当即头破血流，后被送到医院缝了七针。出...
工厂上班误伤工友违法吗依据我国相关法律的规定，在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...
工厂老板欠钱员工起诉是否要坐牢 导语： 工人是社会生产力的基础，而工厂则是生产力的源泉。因此，维护员工的合法权益对于促进社会和谐稳定具有重要意义。然而，在实际生产中，由于各种原因，工厂老板拖欠员工工资的情况时常发生。那么，员工在这种情况...
一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
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