2023-06-06 14:25发布
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一名公司女工,本应在两年前退休,但一直在原单位工作。两年后,要求确认与原单位的劳动合同,终因超过劳动仲裁时效,未获法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案,判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
怀孕期间,单位能单方调岗降薪吗? 小唐是一家IT公司的员工,入职一年后,小唐由于表现出色被聘任为产品经理并签订了书面聘任协议。不久,小唐发现自己怀孕了。由于孕吐严重,小唐请了半个月的病假。然而,等小唐休完病假回公司后,却得到了一份关于自己...
有影响,一个信用不好的人,那个公司都不想用。 因为征信报告是一个人以往信用的表现。 信用卡逾期是违约行为,要承担违约责任,对个人信任产生污点,不利于后期的银行借贷业务,在征信报告中产生逾期记录。 逾期的后果: 1、承担高额罚息; 2、造成法...
不同银行不同职位的要求不一样,部分重要岗位可能会要求提供证信报告,具体以入职的银行规定为准。应答时间:2021-01-15,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看平安银行我知道吧~ https://b...
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额,且一年后视为签订无固定期限合同。 劳动合同法 第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视...
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不合理。当初你入职时,经理所描述的考核期为7天,如今你被辞退,应按当初约定执行。就算试用期真改成了20天,也应该即日执行,从现在开始新进来的员工按20天进行考核,不应在这之前的新员工也算进去。 如果你要和他们对峙的话,可以用以下话术—— 你...
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