2023-06-06 11:06发布
1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位...
律师费因各地经济发展水平不一，律师费的收费标准亦不一致。 可以看见，在这几个地区，除了台湾省，广东和山东浮动很大从200-5000元的都有。 我们可以看一下这几个地区具体的律师收费标准。 按计件收费方式收费的收费标准： 1. 刑...
在上班期间不能随意请假，这几乎是每家公司都会有的规定。而有特殊情况，如生病了，那还是可以申请的，只是，财务会计算并扣除部分工资，但如果是过节、过年等，公司都会按照规定进行排休或者调休，且属于带薪休假，这种假期我们称之为公假。那么，国家规定的...
你好，还清后估计要冻结你的帐户了。请问信用卡逾期后能恢复使用吗。信用卡逾期后，可以申请恢复信用卡使用。但一般来说，逾期超过3个月，银行就不会再批准用户继续使用信用卡了。如果信用卡逾期几个月后一次性还款了还可以继续使用吗？参考我爱卡回答不能使...
三种。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时；综合工时制：某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
给你一份资料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围： 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法： 3.1公司实行考勤机刷卡...
你好！是因为转账还款的时候有延迟5个小时吗？这种情况可以申诉的。逾期一次,晚还两个小时,多久征信能消除根据人民银行规定，各发卡银行都需将客户的消费及还款记录定期上传，不可篡改。如之前有使用我行信用卡，我行不会对您的使用记录做出任何不良的评价...
1.劳动法关于请事假的规定 事假：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。 除...
临近春节假期，许多人在准备离职或是已经办完离职手续之后，才发觉自己加班积累的“调休单”还没有用过。 按照劳动法的规定，公司如果不能给予休息加班的员工补休，则要支付双倍工资。那么如果...
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