时间:2021年11月30日,公司裁员! 工作满6个月未满一

2023-06-06 07:11发布

时间:2021年11月30日,公司裁员! 工作满6个月未满一年,3月份入职公司相约谈的月薪是7000,然后月5月的时候,公司以为方便薪资管理,将我月薪调至6500,缺少的年底以奖金补上,9月份时候,因公司原因进行降薪,将我薪资调整至5000,11月底公司进行裁员,公司以5000的薪资进行赔偿是否合理
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1条回答
周望晴
1楼-- · 2023-06-06 07:11
你好 公司赔偿因以近一年实发月平均工资为标准 详情点击头像进行一对一咨询

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